Incluye cuatro bonificaciones de aquí a Diciembre.
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Miguel Muñoz, dejó la puerta abierta a un aumento de salario a los miembros del Sindicato de Trabajadores de la institución, pese a que en la víspera había insistido que el sistema universitario no contaba con los recursos para aceptar esa propuesta.
A raíz de este acuerdo, el Sindicato suspendió un voto de huelga laboral que debía entrar en vigencia hoy, según dijo esta mañana en entrevista con El Nuevo Día.
Muñoz explicó que en la reunión que sostuvo anoche en el Departamento del Trabajo las partes aceptaron una propuesta que concede un aumento de salario de $145 mensuales a los miembros del sindicato, condicionado a que la universidad cuente con los recursos.
De lo contrario, explicó Muñoz, la UPR pagaría una bonificación de $145 mensuales por tan solo un año a los 1,500 miembros del Sindicato.
La UPR actualmente tiene un déficit de $35 millones.
Como parte de la negociación, también se acordó que no habrá un aumento en el bono de Navidad, como pedía el sindicato. El bono de estos empleados actualmente asciende a $1,150.
Durante la vigencia del convenio, los unionados también recibirán cuatro bonificaciones: la primera -en diciembre de 2011- de $840; la segunda -en junio de 2012- de $660; y la tercera -a ser pagada en diciembre de 2012- de $660 y -en julio de 2013- otra vez $660.
Muñoz explicó que el sindicato debe llevar la propuesta de convenio colectivo en una asamblea de unionados mientras él debe presentarla para aprobación ante la Junta de Síndicos. Esa reunión con los síndicos puede darse esta semana.
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