lunes, 7 de noviembre de 2011
05:56 p.m.
Primera Hora
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Miguel A. Muñoz, lamentó que los empleados del Sindicato de Trabajadores de la institución hayan aprobado un voto de huelga, sin dar espacio a continuar las conversaciones con el Comité Negociador.“Nuestra posición siempre ha sido negociar de buena fe con el Sindicato, teniendo presente la situación de estrechez económica que atraviesa la Universidad. La realidad es que la institución no cuenta con los recursos económicos para atender todas las peticiones de estos compañeros”, sostuvo el Presidente a través de un comunicado de prensa.
Entre las propuestas que presentó el Sindicato figuran la concesión de bonos no recurrentes por concepto de dos años de aumento salarial, la obvención para el mantenimiento de uniformes, y aumentos salariales desde 1ro de julio de 2013 al 30 de junio de 2015. La propuesta del Sindicato tendría un impacto total de sobre $14 millones en cuatro años.
Por su parte, la UPR propone un convenio colectivo de tres años. La Administración concede, además, los bonos no recurrentes. El aumento salarial se negociaría en el tercer año del convenio.
El convenio del Sindicato de Trabajadores de la UPR venció el 30 de junio pasado. Esta organización agrupa empleados en diez de las once unidades del Sistema, ya que en el caso del Recinto de Mayagüez, los afiliados laboran en las Estaciones Experimentales y el Servicio de Extensión Agrícola.
Fuente:
http://www.primerahora.com/presidentedelauprlamentadecisiondelsindicatodetrabajadoresdevotodehuelga-576531.html
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