Comunicado de Prensa del pasado Jueves 3 de Noviembre

AUMENTO DE $30 POR CREDITO PROVOCA INDIGNACION EN ESTUDIANTES DE LA UPR. MEDIDA SERA EFECTIVA DE INMEDIATO PARA EL CALENDARIO DE  ENERO DE 2012.

Carolina - En el día de hoy a las 7:00 PM de la noche se convoco a la Administración actual del Recinto de Carolina de la Universidad de Puerto Rico para conversar acerca de la implementación de la UNEX (Universidad Extendida). Esta Universidad Extendida se ha definido como una Universidad que proveerá la misma oferta de cursos a nivel nocturno que la que se ofrece en su jornada tradicional. La administración ha segmentado el sector estudiantil en dos diferentes tipos:

Estudiante Tradicional- Aquel que estudia dentro el ofrecimiento normal de clases que se ofrece en el horario regular de la Universidad

Estudiante No Tradicional- Aquel que por condiciones de trabajo necesita asistir a la universidad en el programa nocturno y no puede asistir al horario regular.

Los reclamos del estudiantado surgieron por la molestia que ocasiono la implementación atropellada y no consultada de una medida que solo está en función y un único propósito de obtener un beneficio económico. Con la creación de la UNEX, el Recinto podrá retener la cantidad de fondos que recaude a través de esta Universidad y no depender de los Fondos provenientes de la Administración Central. La Administración del Recinto de la UPR de Carolina, no solo retendrá el fondo de los ingresos cobrados por la matricula regular sino que impone un costo adicional de $30 por crédito a los estudiantes no tradicionales, dígase estudiantes que por su condición de trabajador tienen que asistir a la Universidad en horario nocturno. En la discusión se pretendía conseguir un dialogo mediador que resultara en una negociación para el beneficio y mejor interés de las partes. En este conversatorio estaba presente la Rectora de la Universidad, Trinidad Fernandaz-Miranda, personal de la administración, el Consejo de Estudiantes, profesores y una masa significativa del estudiantado.  Se invoco al respecto entre las partes y se dio comienzo a la celebración del conversatorio.

El estudiantado ha reclamado la medida atropellada, impositiva y discriminatoria en la que se ha impuesto un cambio significativo al ofrecimiento académico y que afecta adversamente tanto a estudiantes como a profesores de la institución. Representantes del estudiantado nocturno decidieron utilizar un portavoz con un análisis lógico y objetivo de la situación, el cual provoco molestia extrema, irritación a la Rectora y a la administración de este Recinto. La Rectora invoco a su régimen dictador y se negó rotundamente a la negociación. Con su actitud retante y déspota, desprecio la buena intención de un sector que nunca antes se había levantado a un reclamo contra el atropello de la mencionada administración. “Aquí no hay negociación ninguna y yo me voy”.

La evidencia resalta que la medida:

1.  Carece de organización (ahora mismo despidieron el director de esa oficina y la persona que acaba de asumir el cargo tiene un desconocimiento total de los detalles del programa).
2. Carece de fundamentos y base sostenible para su justificación (no hay estudios recientes, actualización de proyecto inicial)
3. Carece de credibilidad en sus ofrecimientos (la falta de servicios de la institución y su pobre desempeño en el servicio estrangulan los deseos de continuidad académica por parte del estudiantado.
4. Carece de moral ( no existe un foro, una invitación, una consideración por los que somos trabajadores)
5. Carece de planificación (no existe un sistema orquestado y definido con roles para que se logre una implementación exitosa)
6. Carece de ética por su manera inapropiada de comenzarlo
7. Se menciona un contrato entre estudiante y Universidad que nunca lo he visto.
8. Carece de apoyo por el descontento generado entre los diversos sectores de la Institución.
9. Carece de visión y aceptación de una realidad económica y social de la comunidad en general.
10. Está lleno de ambigüedades y su administración está sustentada por una improvisación gerencial como recurso para garantizar su funcionalidad y la satisfacción de todos los sectores de la organización.
11. Es un proceso discriminatorio y violento falto de consideraciones y elementos humanísticos que van en detrimento y llevan a extinguir lentamente una Institución educativa de la que todos hemos, somos y queremos seguir siendo parte.

Otro dato curioso a cerca de la Administración es:

1. Administrativo

1. La base y fundamento para el cambio está basado en la necesidad de la organización de generar un fondo autónomo que le permita retener capital en el Recinto.
2. No hay un estudio de viabilidad que compruebe la demanda que va a generar un programa de este calibre.
3. La Universidad de Puerto Rico no es una entidad privada, no es una organización con fines de lucro. La Universidad de Puerto Rico es la Universidad del Estado que permite que la educación superior esté al alcance de todos los sectores socioeconómicos del país.  Tampoco es una instrumentalidad del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Esta institución no se puede lucrar del ingreso de un sector de la población. Mucho menos crear un presupuesto de las cuotas injustificadas que se imponen y asumir una conducta parecida a la que se deriva de un monopolio.
4. La UPR Carolina carece de infraestructura física, tecnológica y administrativa que justifique un costo tan alto en el pago de un servicio. Existen métodos innovadores y vanguardistas que permiten que la Universidad obtenga fuentes de ingreso alternas provenientes de otras fuentes que no sean los estudiantes.
5. La UPR Carolina es ineficiente en el uso de una oficina que está dirigida a la búsqueda, identificación y preparación de propuestas federales para someter los mismos.
6. La UPR Carolina no tiene un plan de responsabilidad social en el que disminuya la huella de carbón y promueva la implementación y el uso de energía renovable. La Institución paga alrededor de  $200k a $300k mensuales por concepto de servicio eléctrico.
7. La UPR Carolina desconoce cuántos competidores tiene en PR, pero sin embargo está tomando decisiones para competir en esos mercados.
8. La UPR Carolina es una institución diferente a cualquier otro Recinto del sistema UPR. Es la única con oferta académica trimestral. Ubica en uno de los sectores más pobres de la zona metropolitana donde el ingreso per cápita de los posibles candidatos a ingresar es de $7k dólares anuales aproximadamente (cifra no ha sido confirmada).
9. La UPR de Carolina está localizada en la región de mayor incidencia de muertes de Puerto Rico. La mayor cantidad de muertes en este sector se debe a la alta incidencia criminal y el 97% de sus víctimas se encuentran entre los 17 a 38 años de edad. La UPR de Carolina carece de un sistema de seguridad eficiente para sus estudiantes.
10. Los profesores están en desacuerdo con esta medida y rechazan la manera impositiva, discriminatoria y atropellante que se ha impuesto la UNEX.

Estudiantes Universidad de Puerto Rico Recinto de Carolina

Orlando Santiago Melendez / Presidente del Consejo de Estudiantes / orlandosantiago89@gmail.com

Rebeca Aviles Gonzalez/ Redaccion de Comunicado de Prensa /Estudiante/ re_aviles@yahoo.com